岗位职责
1、负责公文收发、资料归档、办公用品采购管控、办公环境维护等日常行政事务,保障办公秩序正常运转。
2、负责员工入离职手续办理、考勤统计、人员档案管理、社保及公积金增减员、员工信息维护等基础人事业务。
3、负责来访宾客接待、参观讲解介绍,对外展示公司良好形象。
4、负责员工沙龙及内部文化活动的组织策划;收集整理服务对象(老人)相关信息,协助建立信息台账。
5、承担对内对外沟通对接、工作信息传达、员工福利落地等工作,完成上级交办的其他临时性事项。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先,有相关工作经验者可适当放宽。
2、形象气质佳,亲和力强,具备良好的讲解表达能力和接待礼仪。
3、熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作、数据统计及资料整理能力。
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力。
5、有人事行政工作经验、活动组织经验者优先。

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